顧問医委任
メンタルヘルスを中心とした職場環境の構築と労働者のサポート
顧問医委任概要
顧問医契約では、50名未満の事業場やすでに産業医がいるがメンタル専門ではなく、メンタル面でのサポートが必要な事業場を対象に対応いたします。
面談業務がメインとなりますが、組織的アプローチによる講演・研修も適宜行います。
また休職復職面談についてはセンシティブな情報・法律的な側面の理解も重要であり、弊事務所が契約している労働法を専門にした顧問弁護士と連携しながらより良い対応方法を提供いたします。
対象
- 従業員50名未満の事業場
- 既に内科系嘱託産業医と契約している事業場
業務内容
- メンタルへルス面談(不調者面談、休職復職判定、休職中フォロー面談、復職支援など)
- メンタルヘルス対策の構築支援
- 労働衛生に関する情報提供
メンタルヘルス面談
従業員の心の健康をケアし、働きやすい環境づくりをサポートします
対策構築支援
組織全体での健康施策やメンタルヘルス対策の構築を包括的にサポートします
法律連携サポート
顧問弁護士と連携し、特に休復職に関する法的側面も考慮した総合的な産業衛生サポートを提供します
料金について
事業場あたりの対象労働者数に応じて変動。
(対象事業場以外の小規模事業場の労働者数はカウントしません。50人未満の小規模事業場の健康管理や相談も対象とする場合にはご相談ください。)
ご質問やお見積りのご依頼は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
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